COORDINADOR DE MEDIOS Y PRENSA

FECHA DE PUBLICACIÓN: Febrero 2024

OBJETIVO DEL PUESTO

Generar y transmitir una línea de comunicación y narrativa, acorde al ADN del despacho en medios de comunicación de manera gráfica y escrita; integrando el plan de contenido del Think Tank con el objetivo de fortalecer el desarrollo y posicionamiento de la marca. Dar seguimiento a la búsqueda constante de alianzas con Universidades e Instituciones del gremio.

Licenciatura en: Marketing, Arquitectura, Diseño Gráfico, Comunicación.

Maestría o especialidad en: Diseño, Gestión Cultural, Historia o Teoría de la Arquitectura y/o Arte (deseable) Sociología, Filosofía y Letras.

PERFIL

  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 25-45 años
  • Estado Civil: Indistinto
  • Disponibilidad: inmediata
  • Tiempo completo
  • Excelente presentación

EXPERIENCIA

Publicaciones:

  • 2-4 años en desarrollo de material didáctico.
  • 2-4 años en manejo de medios y redes sociales.
  • 2-4 años monitoreando estadísticas y visitas a medios digitales.
  • 2 años en resguardo de archivo (físico y digital)
  • 2-4 años en manejo de marcas y sus aplicaciones.

Producción:

  • 2-4 años en diseño y gestión de producción de soportes de comunicación.
  • 2 años en elaboración de proyectos culturales/artísticos.
  • 2-4 años en comunicación visual y elaboración de propuestas gráficas.
  • 2 años en presentaciones corporativas.
  • 2 años en liderazgo de proyectos.

Comunicación estratégica:

  • 2-4 años en coordinación e implementación de programas comunicacionales internos/externos.
  • 2-4 años en integración de estrategia de comunicación.
  • 2-4 años en gestión estratégica de la comunicación como eje articulador de procesos.

Relaciones públicas:

  • 2 años en gestión de Networking.
  • 2 años en técnicas de negociación.

CONOCIMIENTOS

  • Avanzado:
    • Adobe Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • Intermedio:
    • AutoCAD 2D y 3D
    • Sketchup
    • Edición de video (Premier, iMovie, otros)
    • Microsoft Office
  • Deseable:
    • Fotografía
    • 3er idioma
    • Bagaje cultural amplio.
  • Idioma Inglés (70%)
  • Idioma Español (100%)
  • Uso de sistema operativo Mac y PC

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

  • Expresión y creatividad:
    • Creatividad y capacidad de diseño.
    • Muy buena capacidad para expresar de forma clara la ideas y conceptos ya sea de forma verbal, escrita o dibujada.
    • Muy buena capacidad de comunicación oral y escrita.
    • Muy buen pensamiento lateral.
    • Excelente redacción y ortografía.
  • Competencias sociales:
    • Relaciones interpersonales y gestión de personal.
    • Trabajo en equipo y colaboración.
    • Liderazgo y motivación de equipos.
    • Capacidad de negociación.
    • Gestión del trabajo y organización de proyectos en simultáneo.
  • Resultados:
    • Muy buena capacidad de análisis.
    • Buena resolución de problemas, seguimiento a tareas, trabajo por objetivos.
    • Buena autogestión para el manejo y consecución de resultados.
    • Alto nivel de productividad.
    • Pro actividad, iniciativa y muy propositivo.
    • Planeación estratégica.
    • Capacidad de narrativa, storytelling y redacción en varios idiomas.
  • Orden y estructura:
    • Puntualidad.
    • Organización y estructura.
    • Responsabilidad y compromiso.
    • Cuidado por el detalle y meticulosidad.
  • Autogestión:
    • Trabajo bajo presión.
    • Confianza en sí mismo/a.

PROCESO Y RESPONSABILIDADES

  • Planeación:
    • Gestionar la generación de ideas y propuestas de diseño para el despacho.
    • Dar seguimiento a la búsqueda digital y física de información para contenido digital.
    • Crear contenido visual para presentaciones de diversas áreas de la empresa.
    • Generar estrategias de contenido para clientes.
    • Programar publicaciones, eventos y conferencias que fortalezcan la comunicación interna y externa.
    • Planificar estrategias de comunicación para el despacho, alineado a los objetivos.
    • Generar estrategias de comunicación del despacho para proyección a externos.
    • Proporcionar lineamientos de diseño y contenido para producibles.
  • Comunicación interna/externa:
    • Generar textos descriptivos para publicaciones y dar seguimiento a su desarrollo.
    • Seleccionar y evaluar a proveedores/editores.
    • Dar seguimiento a entregables (book de entrega, producibles, portafolio y publicaciones) con el equipo de trabajo.
    • Apoyar a la Dirección General en la validación de calidad de contenido y presentación de publicaciones.
    • Dar seguimiento a la calidad de las publicaciones hasta su impresión final.
    • Generar acervo de aprendizaje.
    • Actualizar constantemente CV de Director General.
    • Revisar contenido de difusión para publicaciones en medios de comunicación seleccionados.
    • Autorizar publicaciones de contenido en medios de comunicación.
    • Planear parrilla de publicaciones en conjunto con el Coordinador de Comunicación, Diseño y Dirección General.
    • Transmitir los lineamientos de imagen y narrativa del despacho.
    • Revisar reportes de estadísticas y visitas a medios digitales.
    • Creación de contenido y material grafico para la comunicación de las ideas de la oficina.
    • Supervisar el desarrollo de diseño de papelería, alineada al ADN del despacho.
    • Revisar y aprobar las presentaciones de la oficina y portafolios.
    • Evaluar y validar entregables finales de diseño.
    • Supervisar el uso racional, eficiente y productivo de recursos.
    • Revisar y validar book de entrega, portafolio y producibles para el despacho.
    • Asegurar el cumplimiento de actividades y programas de trabajo en tiempo y forma.
    • Generar línea de diseño y supervisar difusión de newsletter interno y externo. 
  • Eventos/Concursos/Vinculación:
    • Supervisar actualización de control de eventos, concursos, becas, premios, bienales, conferencias y Universidades.
    • Definir planeación y seguimiento a desarrollo de eventos y experiencias para clientes.
    • Seleccionar y validar cotizaciones de proveedores materiales para eventos, concursos, conferencias, regalos.
    • Revisar integración de información a CRM.
  • Think Tank:
    • Realizar búsqueda y elaboración de propuestas para becas, grants y fondos de investigación.
    • Realizar investigaciones del área de Think Tank.
    • Realizar búsqueda y evaluar propuestas de conferencias y foros para la exposición de ideas y trabajos del despacho.
    • Gestionar y fortalecer relación con Universidades para atracción de talento.
  • Desarrollo de negocio:
    • Supervisar y realizar búsqueda de concursos y licitaciones basado en las directrices de Dirección General.
    • Asistir a eventos relacionados con el medio, asignados por Dirección General.
    • Coordinar la realización de eventos aprobados por Dirección General.
  • Generales:
    • Generar Networking con miembros de otros despachos.
    • Contribuír en la rentabilidad de la empresa, garantizando el uso racional, eficiente y productivo de recursos.

Interesados enviar CV y PORTAFOLIO en formato PDF no mayor a 5 MB al correo jobs@a-001.com con el título del puesto a postularse. (COORDINADOR DE MEDIOS Y PRENSA).

No se tomará en cuenta ningún correo el cual no cumpla con las características solicitadas ni se atenderá sin previa cita.